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Employment for People Living with Mental Illness- National Forum
Summary Report and Key Recommendations
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On November 28, 2017, the Mental Health Commission of Canada hosted a one-day forum. The goal was to identify actionable recommendations to reduce employment barriers for individuals living with a mental illness.
 
 
  REVIEW THE SUMMARY REPORT  
 
 

Hello Everyone,

 

As many of you know, on November 28, 2017, MHCC hosted a one-day forum which brought together more than 80 stakeholders, including members of all levels of government, researchers, community service providers, and people with lived experience to exchange ideas and share promising practices towards achieving a single goal: identifying actionable recommendations to reduce employment barriers for individuals living with a mental illness.

The Honourable Patricia Hajdu, Minister of Employment, Workforce Development and Labour provided opening remarks to the forum and touched on both personal and professional experiences related to mental health and the workplace.  Hearing from individuals who have experience living with a mental illness is a cornerstone of the MHCC’s work and their input is both crucial and valued.  With that in mind, the forum opened with a panel of individuals living with a mental illness who shared their personal employment experiences.  The remainder of the day was structured to provide an overview of the research and best practices of three approaches to create and support employment for people living with a mental illness: Supported Employment, Social Enterprises, and Disability Income Support. Following these panel presentations from the researchers, participants were given the opportunity to provide feedback and engage in group discussion.
 
For your reference you can also review the discussion paper that was developed and sent to registered participants in advance of the Forum. 
 
If you have any questions about the day, or the attached reports, please do not hesitate to get in touch.

If you are interested in helping to advance these recommendations to reduce employment barriers for individuals living with a mental illness please contact Krista Benes at kbenes@mentalhealthcommission.ca.

 
 
 
HC Funding Acknowledgement
 
 
 
 
 
              English Version
CSMC francais  
 
 
Forum national : Réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes ayant un problème de santé mentale
Rapport sommaire et principales recommandations
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Le 28 novembre 2017, la CSMC a organisé un forum d'une journée. L'objectif a été de formuler des recommandations concrètes pour réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes ayant un problème de santé mentale.
 
 
  LIRE LE RAPPOT SOMMAIRE   
 
 

Bonjour,
 
Le 28 novembre 2017, la CSMC a organisé un forum d’une journée, auquel ont participé plus de 80 intervenants – dont des membres de tous les ordres de gouvernement, des chercheurs, des fournisseurs de services communautaires et des personnes ayant vécu la maladie mentale – afin d’échanger des idées et des pratiques prometteuses en vue d’atteindre un seul et unique objectif : formuler des recommandations concrètes pour réduire les obstacles à l’emploi pour les personnes ayant un problème de santé mentale.
 
L’honorable Patricia Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, a prononcé le discours d’ouverture du Forum et nous a fait part de son expérience personnelle et professionnelle en matière de santé mentale en milieu de travail. Les récits personnels des personnes aux prises avec des maladies mentales constituent la pierre angulaire des travaux de la CSMC, et leurs commentaires sont essentiels et précieux. Cela dit, le forum a commencé avec un panel de personnes aux prises avec des maladies mentales prêtes à partager leurs expériences personnelles en matière d’emploi. Le reste de la journée a été consacré à un aperçu de la recherche et des pratiques exemplaires relatives à trois approches visant à créer des emplois pour les personnes ayant un problème de santé mentale et à soutenir ces dernières : l’emploi assisté, les entreprises à vocation sociale et les mesures de soutien du revenu. À la suite des présentations des chercheurs, les participants ont eu l’occasion d’émettre des commentaires et de participer à un groupe de discussion.
 
Un résumé des principales recommandations recueillies au cours de la journée est joint au présent rapport sommaire. À titre de référence, nous avons également inclus un document de travail qui a été rédigé et acheminé aux participants préalablement à la tenue du forum.
 
Pour toute question concernant le forum ou les documents en pièces jointes, n’hésitez pas à nous contacter.

Si vous souhaitez aider à faire progresser ces recommendations dans le but de réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes ayant un problème de santé mentale, veuillez communiquer avec Krista Benes : kbenes@commissionsantementale.ca

 
 
 
HC Funding Acknowledgement_FR
 




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